サバイブするためのスキルを身につけることを目的に「個」の能力を高めます。 そして、時間・お金・労力のロスを減らし、長く成果を上げつづける働き方で、組織のパフォーマンス向上を実現します。
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感情に左右されず、「絶対解」ではなく「最適解」を導ける人財の育成をサポートします。
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